大嘴:就是。 小郭:非也非也。请恕我直言,这个店呀,基本是无药可救了。 掌柜:你啥意思? 小郭:不信?不信就算了,就当我什么都没说。(指大嘴,往外跑)闪开。 掌柜:站住。我信我信,有啥缺点你就只管说,有则改之,无则加勉。来,给郭姑娘看茶。 (掌柜与小郭坐下) 小郭:(踌躇满志的)首先,你们这个店呐规模太小。 老白:这已经是方圆五十里最大的客栈了。 小郭:那你接着说。 掌柜:展堂。 老白:你说你说,我给你沏壶茉莉花去啊。 小郭:(踌躇满志的)由于规模太小,使企业缺乏竞争力和凝聚力,无法形成品牌效应,使潜在客户大量流失。 掌柜:(赞叹)哎呀,郭姑娘真是慧眼如炬啊! 小郭:(踌躇满志的)先不要着急拍马屁,我还没有说完呢。第三…… 掌柜(兴冲冲地冲到小郭旁边坐下):不用说了,你就说怎么改我全听你的。 小郭:(踌躇满志的)我已经整理出了一套初步的改革方案。 掌柜:就按照你说的办。 小郭:(不耐烦的)听我说完行不行。 掌柜:行行行。 小郭:(指点江山般)第一,为了避免人浮于事滥竽充数,我们必须得加强管理。最好的办法就是引进竞争机制。 掌柜:怎么引进啊? 小郭:(踌躇满志的)就拿厨子来说,咱们店呐,只有一个厨子。手艺嘛,还算凑合。 大嘴:还算凑合。那行以后的夜宵你自个儿做啊。 小郭:瞧,如果再招一个厨子,我看他还敢说这种话。 大嘴:你…… 小郭:(指大嘴)你逼急了我找四个你信不信,啊?(大嘴、小郭剑拔弩张) 秀才:冷静冷静。(秀才、掌柜、展堂拦住大嘴、小郭) 老白:吵什么呀,吵。 掌柜:四个厨子,啊? 小郭:(踌躇满志的)对呀,川鲁粤淮每样一个,如果有必要的话,专门的点心师也应该的,最好是三个帐房,五个跑堂,七个杂役…… 众人:等等。 老白:说啥玩意呢? 秀才:帐房三个怎么回事儿? 小郭:(踌躇满志的)不要着急吗,这些都暂时的。回头等生意做大了我再招二十个,这怎么着都够了吧? 秀才:招二十个杂役那你干啥呢? 老白:你干啥呀? 小郭:我当领班啊,这总没问题吧掌柜的。
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